Архив "Новости ЦК ПМГУ" - стр.4
Новини > Архив Новости ЦС ПМГУ
1 июля 2016 г.
Кто боится диалога с профсоюзами?
Во всем мире профсоюзы призваны выполнять свою главную миссию: представлять интересы наемных работников и добиваться, чтобы соблюдались общечеловеческие трудовые гарантии: занятость (наличие и увеличение рабочих мест), улучшение условий труда (контроль соблюдения законодательных норм) и достойная зарплата (для восполнения затраченных сил работника, содержания его семьи, воспитание детей).
Это подробное разъяснение предназначено для тех представителей власти, которые боятся диалога с профсоюзами, всячески избегают обсуждения указанных выше вопросов, маскируют свою боязнь разными безосновательными претензиями в адрес профсоюзов.
Только боязнью и бессилием своих аргументов перед трудящимися можно назвать поступок Министерства социальной политики, которое подало на утверждение в Кабинет Министров Украины постановление «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях», в котором исключается из Спиской №1 и №2 ряд профессий и должностей (слесари, электрогазосварщики, сварщики, электромонтеры и др.).
Начиная с декабря 2015г., Профсоюз металлургов и горняков Украины призывал Министерство к открытому диалогу по этому вопросу. Федерация профсоюзов Украины и участвовавший в заседаниях правительства председатель ФПУ Г.Осовой неоднократно обращали внимание на необходимость открытого диалога по данному вопросу, ведь одним росчерком пера Премьер-министра В.Гройсмана могут быть перечеркнуты годы работы во вредных условиях тысяч работников промышленных отраслей.
Подробно этот вопрос был изложен на страницах газеты «Голос Украины» от 16 июня (№111) в публикации «Списки №1 и №2 – это не льгота, а соленый пот…», но диалог так и не состоялся. Причем, проигнорированы не только металлурги и горняки, но и работники других отраслей.
А через неделю, 24 июня решение по сокращению Списков №1 и №2 было принято на заседании Кабинета Министров и, согласно процедуре оформления нормативных документов, несколько дней еще будет «ждать» подписи В.Гройсмана.
В этот же день СМИ процитировали Министра социальной политики А.Реву, который делает акцент на удалении из Списков начальников шахт, участков, цехов. Очевидно, в Министерстве рассчитывают, что такое «новаторское» действие будет позитивно воспринято народом. Но почему-то умалчивается исключение из Списков №1 и №2 сотен рабочих профессий, целых подразделов. Например, из раздела «Горные работы» удалены 13 рабочих профессий, полностью удален подраздел №5 «Аварийно-спасательные части (станции)». Еще пример: из раздела «Черная металлургия» в доменном производстве удалены пять рабочих профессий и «руководящая должность» мастера; в производстве ферросплавов удалены семь рабочих профессий и «руководящая должность» мастера.
Внимание: за каждой профессией в целом по отрасли «стоят» тысячи задействованных в технологических процессах работников. Перечень профессий, которые правительство исключает из Списков, только в горно-металлургической отрасли составляет 22 страницы текста.
Металлурги и горняки – люди высокого профессионального уровня, дисциплинированные и ответственные. Без этих качеств в отрасли просто нельзя работать. Получается, данным постановлением Кабинет Министров и лично В.Гройсман «накажут» людей, которые тяжелым трудом во вредных условиях зарабатывают свой кусок хлеба. И это «наказание» готовится как раз к профессиональному празднику – Дню металлурга и горняка, который отмечается в третье воскресенье июля.
И какой реакции ожидать от металлургов и горняков на данное постановление Кабинета Министров? Догадаться не трудно. Боязнь правительства открытого диалога с профсоюзами может привести только к одному результату – массовым акциям протеста трудящихся.
Сергей Комышев
председатель Центрального комитета
Профсоюза металлургов и горняков Украины
30 июня 2016 г.
В первичных организациях и территориальных коммитетатх ПМГУ началась подготовка к участию во всеукраинском марше протеста и пикетированию Верховной Рады Украины. Профсоюз выступает против шокового повышения цен на газ и тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Акция будет проходить под эгидой Фередрации профсоюзов Украины. Марш протеста состоится 6 июля 2016 года в г.Киев.
В первичных организациях и территориальных коммитетатх ПМГУ началась подготовка к участию во всеукраинском марше протеста и пикетированию Верховной Рады Украины. Профсоюз выступает против шокового повышения цен на газ и тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Акция будет проходить под эгидой Фередрации профсоюзов Украины. Марш протеста состоится 6 июля 2016 года в г.Киев.
24 мая 2016 г.
В качестве одного из условий заключения Генерального соглашения и поддержки требований профсоюзов по повышению заработной платы Минсоцполитики выдвинуло утверждение законодательных изменений понятия минимальной заработной платы. В частности, предлагается определить МЗП в качестве оплаты труда, включив в ее состав доплаты и надбавки, за исключением доплат за тяжелые и вредные условия труда, при этом установив тарифную ставку рабочего I разряда на уровне 60% от минимальной заработной платы.
Заседание совместной рабочей комиссии
по ведению переговоров по заключению Генерального соглашения
По инициативе Федерации профсоюзов Украины 20 мая 2016 г. состоялось совещание представителей профсоюзов производственной сферы - членов Совместной рабочей комиссии по ведению переговоров по заключению Генерального соглашения, на которой обсуждались возможности заключения нового Генерального соглашения и законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления минимальных размеров оплаты труда, подготовленный Минсоцполитики.
В совещании приняли участие заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко и главный специалист ЦК
В качестве одного из условий заключения Генерального соглашения и поддержки требований профсоюзов по повышению заработной платы Минсоцполитики выдвинуло утверждение законодательных изменений понятия минимальной заработной платы. В частности, предлагается определить МЗП в качестве оплаты труда, включив в ее состав доплаты и надбавки, за исключением доплат за тяжелые и вредные условия труда, при этом установив тарифную ставку рабочего I разряда на уровне 60% от минимальной заработной платы.А.Рябко в ходе совещания озвучил позицию профсоюза о недопустимости поддержки указанного законопроекта. Он сказал о необходимости принятия солидарных действий профсоюзов по недопущению его принятия, поскольку внедрение данного законопроекта в практику приведет к значительному снижению договорных гарантий и общего уровня заработной платы на предприятиях.
Также категорически против этого законопроекта высказались Совет профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Украины, Конфедерация свободных профсоюзов Украины и др.
Б.Оверковский обратил внимание участников совещания на то, что практика стран Евросоюза, на которую ссылается Минсоцполитики, предусматривает, кроме формирования минимальной заработной платы, другие составляющие, которые Министерством соцполитики не учитываются, в частности:
- минимальная заработная плата превышает прожиточный минимум в 2,5-3 раза,
- отраслевые соглашения, которые содержат минимальные ставки заработной платы, распространяются на всех работающих в отрасли,
- минимальная заработная плата устанавливается отдельным законом или решением Правительства без ее привязки к Государственному бюджету.
Участники совещания договорились выдвинуть вопрос заключения Генерального соглашения, в качестве одного из главных, на встрече с Премьер-министром Украины, а вопросы реформирования законодательства по оплате труда рассматривать в рабочем порядке и не увязывать его с возможностью подписания Генсоглашения.
Также было решено подготовить профсоюзное видение путей реформирования подходов к установлению минимальной заработной платы с целью системного учета законодательства и практики стран Европейского Союза, в частности, необходимости внедрения отраслевых стандартов оплаты труда.
12 мая 2016 г.
В Учебно-методическом центре ПМГУ (г.Днепропетровск) проходит совместное заседание двух Постоянных комиссий ЦК ПМГУ: по вопросам внутрипрофсоюзной работы и по информационной работе.
В повестке дня вопросы:
- о материалах IV пленума, который состоится 25 мая 2016 года;
- о проделанной работе по выполнению постановления III пленума ЦК ПМГУ «Информационная работа в Профсоюзе металлургов и горняков Украины» (16 декабря 2015 года);
- об обучении профработников и активистов в возрасте до 35 лет;
- о проведении территориальных слетов профгрупоргов в 2016 году;
- о решенияхVII съезда ФПУ (март 2016г., г.Киев);
- о решениях VI Конгресса МОП «Союзметалл» (март 2016г., г.Москва);
- о реестре первичных организаций ПМГУ;
- о предложениях информационного центра ЦК по обучению профсоюзных информаторов.
На заседание Комиссий приглашены заведующие отделами организационной работы территориальных комитетов, специалисты, ответственные за выпуск профсоюзных СМИ. Цель данного совещания: не только ознакомить профактив с планами ЦК ПМГУ, но и услышать мнение представителей территорий, обсудить вопросы, требующие оперативного решения, поговорить о перспективе.
22 апреля 2016 г.
Учатся профсоюзные лекторы
В Учебно-методическом центре ЦК ПМГУ (г. Днепропетровск) прошло обучение работников территориальных и профсоюзных комитетов ПМГУ, которые являются организаторами обучения и преподавателями в первичных организациях ПМГУ. В группе профсоюзных лекторов – председатели и заместители председателей профкомов, технические и правовые инспекторы труда, председатели цеховых комитетов.
Открыл семинар 19 апреля председатель ЦК С.Комышев. Обучение проводят преподаватели вузов Днепропетровска: в сфере социологии – С.Марикян (19 апреля), в сфере психологии – Н.Неженцева (20 апреля), педагогического мастерства - Н.Ростовская (21 апреля). Тему «Прикладная риторика и искусство речевого общения» 19 и 20 апреля ведет С.Гончаренко (Львовский университет бизнеса и права).
На 21 апреля запланированы деловая игра, обмен опытом работы, подведение итогов обучения, вручение сертификатов.
От Запорожской областной организации ПМГУ в семинаре приняли участие: Величко Александр Николаевич - зав. отделом организационной, внутрипрофсоюзной работы и гласности, Дорошенко Александр Николаевич - главный технический инспектор, Щербак Виктор Павлович - главный правовой инспектор, Писарев Пётр Владимирович - заведующий отделом информационно-аналитической, социально-экономической работы и трудовых отношений, Горбачёв Александр Анатольевич - председатель комиссии профсоюзного комитета по организационной работе ПАО "Запорожсталь", Борисенко Юрий Григорьевич - председатель профсоюзного комитета шахты "Эксплуатационная" ЗАО "Железорудный комбинат" и Крешталь Анатолий Николаевич - правовой инспектор профкома ПАО "Днепроспецсталь".
Всем участникам семинара по окончанию были вручены сертификаты.
4 апреля 2016 г.
В Зональном учебно-методическом центре профсоюзов (г. Днепропетровск) начало свою работу совещание технических инспекторов (главных технических инспекторов) труда Профсоюза металлургов и горняков Украины.
С участниками совещания встретились и пообщались первый заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Гавриленко, главный технический инспектор труда Профсоюза – директор Фонда охраны труда В.Белик, технический инспектор труда Профсоюза А.Чайка, главный специалист – технический инспектор труда Федерации профсоюзов Украины Т.Горюн.
В.Гавриленко проинформировал собравшихся о ситуации, проблемах и перспективах горно-металлургической отрасли и о ключевых профсоюзных событиях, произошедших с начала этого года. В.Белик проанализировал данные по производственному травматизму в ГМК за 2015 год и очертил задачи по совершенствованию общественного контроля состояния охраны труда на 2016 год. Т.Горюн познакомила техинспекторов с Европейскими Директивами в области охраны труда.
Интерактивное занятие, посвященное психологическим аспектам ведения диалога и навыкам убеждения, провела преподаватель ЗУМЦ, психолог Н.Неженцева.
Участники совещания обсудили ряд актуальных вопросов охраны труда и наметили пути дальнейшего укрепления профсоюзного контроля в этой сфере.
23 марта 2016 г.
ГОТОВИМ ПЕРЕГОВОРЩИКОВ
В Днепропетровске в учебно-методическом центре ПМГУ 16 марта 2016 г. проведён первый модуль семинара-тренинга «Школа профсоюзных переговорщиков: подготовка и ведение коллективных переговоров», в котором принимают участие профработники и активисты территориальных организаций и профкомов Профсоюза.
Программа семинара состоит из трех модулей, в рамках которых слушатели познакомятся с психологическими аспектами ведения коллективных переговоров, нормативно-правовой базой колдоговора, процедурой его заключения и оптимизацией содержания, изучат основы управления конфликтом и работу с возражениями в переговорах. Организаторы обучения – отдел социально-экономической работы Центрального комитета ПМГУ. Занятия ведут психологи и тренеры консалтинговой компании «Нова персона», преподаватели Национальной металлургической академии Украины, специалисты Центрального комитета Профсоюза.
Приветствуя слушателей первого модуля обучения, председатель ЦК ПМГУ С.Комышев выразил уверенность, что полученные знания и навыки будут полезны профсоюзным работникам и активистам в их повседневной работе и в ходе переговорного процесса по заключению коллективных договоров.
Проведение второго и третьего модулей семинара-тренинга запланировано на апрель и май текущего года.